Автоматизируйте электронный кадровый документооборот (КЭДО)

Автоматизируйте электронный кадровый документооборот (КЭДО)

Кадровый электронный документооборот — это система управления документами и информацией, связанной с кадровым учетом и управлением персоналом в организации.

Заявка на демонстрацию

Замучились с бумажной
волокитой?

КЭДО от Docrobot Центральная
Азия - лучшее решение!

Сэкономьте
на автоматизации
HR-процессов

-25%

Узнать подробнее

Надежное хранилище

Электронные документы хранятся в облачном архиве: бесплатно и бессрочно. Они не горят и не теряются. Затраты меньше в четыре раза.
Маршрутизация

Сотрудники моментально передают документы по заданному сценарию.
Автоматизация рутинных операций

Ознакомление, согласование и подписание происходят за секунды. Ручной труд минимален, риск ошибок исключен.
Юридическая значимость

Документы легко подписать электронной подписью, которую нельзя подделать.
Унификация кадровых документов

Есть шаблоны для приказов, заявлений, договоров, инструкций и других документов. При необходимости можно создать или загрузить свои.
Прозрачность процессов

Можно отслеживать движение документов и быстро формировать отчеты. Обо всех изменениях сообщают статусы и уведомления.

Узнать больше

Ваши преимущества с кадровым
электронным документооборотом (КЭДО):

Экономия времени

Автоматизация кадровых процессов позволяет сократить время на обработку документов, утверждение отпусков, подписание договоров и другие административные процессы

Экономия ресурсов

Уменьшение использования бумажных носителей, а также сокращение затрат на хранение и обработку бумажной документации

Удобство работы

Возможность доступа к кадровой информации из любой точки с доступом в интернет, а также простота поиска и архивирования документов

Увеличение прозрачности и контроля

Возможность отслеживания статуса документов, контроля доступа к конфиденциальной информации, а также возможность быстрого получения отчетов и статистики по кадровым процессам

Сокращение вероятности ошибок

Электронные системы обработки документов и учета персонала позволяют минимизировать риски человеческого фактора и уменьшить вероятность ошибок при обработке документов