КЭДО

Цифровая
экосистема кадрового администрирования

Кадровый электронный документооборот (КЭДО) – это цифровая замена бумажным архивам и бесконечным согласованиям. Это облачная платформа, которая полностью заменяет бумажное взаимодействие между работодателем и сотрудником: от приема на работу до увольнения.

Почему это критично именно сейчас?
С 11 июля 2026 года вступает в силу обязанность работодателей переводить архивные документы в электронный формат (Распоряжение Премьер-Министра РК № 15-р от 11.02.2026). Уже со 2 марта 2025 года поправки в архивное законодательство позволяют это делать. Откладывать переход не рекомендуется.

Проблемы, которые исчезают с КЭДО

66% мировых организаций уже подтвердили экономию после автоматизации
HR-процессов.

Ошибки, утрата бумаг, риски утечки данных.

Долгое согласование документов (отпуска, приказы) тормозит решения.

В среднем
HR-специалист тратит
до 30–40% рабочего времени
на ручные операции, которые можно автоматизировать.

Возможности КЭДО от Docrobot

Мы закрываем все ключевые кадровые процессы:

Документы по обучению

Локальные нормативные акты, журналы и табели

Графики отпусков, расчетные листы

Приказы
и заявления

Трудовые договоры и допсоглашения

Наши преимущества:

Интеграция
с госорганами

Подписание через ЭЦП НУЦ РК
и eGov Mobile. Автоматическое обновление профиля сотрудника из Enbek, загрузка документов из eGov.
Интеграция
с 1С ЗУП

Работайте в привычной программе,
документы синхронизируются
автоматически.
Мобильное
приложение Docrobot HR

Сотрудники подписывают документы
за минуту, даже не имея ЭЦП
на телефоне.
Гибкие маршруты
согласования

Настраивайте логику
под свой документооборот.
Электронный архив
с быстрым поиском

Находите любой документ
за секунды.